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Comment utiliser LinkedIn pour décrocher un emploi ?
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Est-ce que tout comme moi, tu fais parti des 28 millions de membres de LinkedIn en France ? 🙄
Si la réponse est non, je te conseille de créer ton profil professionnel sur ce réseau social en urgence !!!
En effet, LinkedIn est un réseau social qui a pour but de favoriser la mise en relation de personnes physiques et morales. On y trouve de nombreuses offres d’emplois. Aujourd’hui plus de 9 recruteurs sur 10 utilisent LinkedIn pour diffuser leurs offres d’emplois ou pour y trouver des candidats. 🧐
Le réseau social se positionne donc comme un allié incontournable pour tous ceux qui sont à la recherche d’un nouveau job. Cependant, pour tirer pleinement parti de la plateforme, le simple fait de créer un profil n’est pas suffisant. Il est essentiel de comprendre les subtilités de son fonctionnement et d’adopter une approche stratégique.
Dans cet article, je vais te montrer comment optimiser l’utilisation de LinkedIn pour rechercher un emploi. Que tu aies une grande expérience ou que tu sois récemment diplômé, mes conseils pratiques te guideront vers le chemin de la réussite pour obtenir le job de tes rêves. 😉
Comment rendre ton profil attractif ?
Ton profil LinkedIn est ta carte de visite virtuelle. C’est la première impression que les recruteurs auront de toi. Il est donc essentiel de soigner chaque aspect de ton profil.
Quelques conseils pour rendre ton profil LinkedIn irrésistible :
- Ne te contente pas de lister tes responsabilités ou tes expériences professionnelles. Mets en avant des réalisations précises et quantifiées. Illustre l’impact de ton travail et démontre comment tu as contribué à la croissance ou à l’efficacité de ton entreprise. 🏭
- Actualise régulièrement ton profil en ajoutant de nouvelles compétences, en mettant à jour tes expériences et en partageant du contenu pertinent.
- Mets une photo de profil professionnelle. Les profils avec une photo obtiennent beaucoup plus de vus que les profils anonymes.
- Dans le résumé, précise que tu es à la recherche d’un emploi. Ton résumé doit être complet et reprendre les expériences significatives de ton parcours professionnel.
Créer des alertes
Lorsque tu utilises LinkedIn pour trouver un emploi, la fonction « alerte de recherche d’emploi » peut être un outil puissant pour être informé en temps réel des dernières opportunités correspondant à tes critères de recherche.
Tu reçois ainsi des notifications instantanées dès qu’un poste est publié. 😉
Comment maximiser cette fonctionnalité ?
- Identifie précisément tes critères de recherche : intitulé du poste, emplacement géographique, niveau d’expérience, etc…
- Utilise la fonction de recherche avancée pour filtrer les résultats en fonction de critères spécifiques et avoir des alertes plus efficaces
- Choisis les paramètres de tes alertes : la fréquence (quotidienne ou hebdomadaire) et le mode de réception (mail ou notification)
- Sois réactif : les alertes ne sont efficaces que si tu y réponds rapidement
En utilisant judicieusement les alertes de recherche d’emploi sur LinkedIn, tu resteras constamment à l’affût des nouvelles opportunités, mettant ainsi toutes les chances de ton côté pour trouver le job de tes rêves. 😍
Ajoute ton CV à ton profil LinkedIn
Le fait d’ajouter ton CV à ton profil permettra de renforcer ta crédibilité et de fournir aux recruteurs une vision plus approfondie de ton expérience.
Vas sur « Ajouter une section de profil » et sélectionne « Documents ». Télécharge ensuite ton CV au format PDF. Pense à nommer correctement le fichier pour rester professionnel : « Nom_CV.pdf ».
LinkedIn te permet également d’ajouter des descriptions aux documents que tu télécharges. Profites-en pour donner des éléments de contexte supplémentaires à ton CV.
Si tu as besoin de conseils pour rédiger ton CV, je te recommande la lecture de mon article : « Comment faire la différence avec la création d’un CV original ». 😉
Valorise tes compétences pour briller sur LinkedIn
Mettre en valeur tes compétences permettra d’attirer l’attention des recruteurs, mais aussi d’optimiser ton classement dans les résultats de recherche.
Voici mes conseils : 😊
- Identifie tes compétences clés : priorise les compétences liées à ton domaine d’expertise et au poste que tu vises.
- Utilise des mots clés pertinents pour augmenter ta visibilité (pense aux termes les plus utilisés par les recruteurs).
- Hiérarchise tes compétences par ordre d’importance
- Ne mentionne pas que les compétences techniques. Pense également aux compétences comportementales.
- Encourage tes collègues, superviseurs et collaborateurs à valider tes compétences. Ces validations agiront comme des références en ligne pour les recruteurs.
- Pense à les actualiser régulièrement pour y inclure de nouvelles compétences.
Valoriser tes compétences sur ton profil LinkedIn augmentera ainsi significativement ton attractivité auprès des recruteurs et des employeurs. 😍
Ajoute la fonctionnalité « Open to work » pour signaler ta disponibilité
La fonction « Open to Work » de LinkedIn est une option puissante pour indiquer aux recruteurs ta disponibilité à de nouvelles opportunités professionnelles.
Mais comment utiliser cette fonction de manière efficace ? 🙄
Tu trouveras cette option dans ton profil sous ta photo. Clique ensuite sur « Mes objectifs », puis « Recherche d’un nouvel emploi ». Tu descends ensuite dans l’onglet « Visibilité » afin d’ajouter le bandeau « Open to Work » à ta photo de profil.
Tu peux également utiliser le hashtag #opentowork dans un post ou mettre un badge « Open to Work » sur ton profil.
LinkedIn t’offre également la possibilité de choisir qui peut voir ce statut : uniquement les recruteurs ou tous tes contacts LinkedIn.
Sois actif sur LinkedIn
LinkedIn est un réseau social professionnel dynamique qui offre d’innombrables opportunités d’interagir, de partager des idées, de créer des relations professionnelles et de te tenir informé des dernières tendances de ton marché.
Etre actif sur LinkedIn peut également améliorer ta visibilité, ta crédibilité et tes chances de décrocher un job.
Mais comment faire ? 🙄
- Publie régulièrement du contenu pertinent : tu peux partager des articles inspirants ou publier tes propres articles
- Participe à des discussions et commente les publications d’autres personnes
- Partage tes réussites : diplôme, certification, succès personnel ou professionnel
- Ajoute du contenu multimédia à ton profil 📹
- Rejoins des groupes pertinents et participe activement aux discussions
Elargis ton réseau professionnel LinkedIn
La taille et la qualité de ton réseau joue un rôle essentiel dans ta réussite sur la plateforme. En élargissant ton réseau professionnel sur LinkedIn, tu as accès à davantage d’opportunités, de perspectives et de ressources. 🧑🤝🧑
Pour renforcer la crédibilité de ton profil, commence par te connecter avec tes collègues (actuels et anciens). Tu peux également chercher d’anciens camarades de classe qui ont fréquenté le même établissement ou suivi le même parcours scolaire.
Je te conseille aussi d’utiliser la fonction « personnes que vous pourriez connaître ». Ces suggestions sont basées sur ton réseau existant et ont pour but de te faire découvrir de nouveaux contacts potentiels.
Lorsque tu envoies une invitation de connexion, je te conseille de la personnaliser. Ajoute un message expliquant pourquoi tu souhaites te connecter avec la personne en question. Tu augmenteras ainsi tes chances de voir ta demande acceptée. 😉
Abonne-toi aux pages des entreprises que tu vises
En t’abonnant aux pages des entreprises sur LinkedIn, tu restes informé des dernières actualités, des opportunités d’emploi et des orientations stratégiques de ton futur employeur.
De nombreux avantages :
- Recevoir des mises à jour en temps réel : actualités, annonces, événements, succès, orientations, etc…
- Explorer les opportunités d’emploi directement sur la page LinkedIn de l’entreprise
- Comprendre la culture de l’entreprise : vision, missions, principes directeurs
- Etablir des connexions avec les employés
- Etre informé des changements organisationnels
- Préparer un futur entretien
Conclusion
LinkedIn est bien plus qu’une simple plateforme de réseau social. C’est ta carte de visite en ligne et un outil très efficace pour transformer ta carrière et façonner ton avenir professionnel.
Pour exploiter pleinement le potentiel de LinkedIn, il y a des subtilités à comprendre et de nombreuses actions à mener : rendre son profil attractif, créer des alertes, ajouter son CV, valoriser ses compétences, utiliser la fonction « Open to Work », élargir son réseau professionnel et s’abonner aux pages des entreprises par exemple.
En suivant tous ces conseils, tu as à présent les clés pour optimiser ta présence sur le réseau et maximiser tes chances de succès professionnel. 😉
Et toi, dis-moi dans les commentaires comment tu utilises LinkedIn dans ta recherche d’emploi ? Je suis impatient de te lire 😍
Merci pour tous ces conseils précieux sur ce réseau social que je connais très peu ☺️
Merci Ingrid 😉 Ravi d’avoir pu te faire découvrir ce réseau social
LinkedIn est vraiment une plateforme que je ne connais pas du tout… mais quand je lis ton article, je me dis qu’il serait temps que je m’y mette, c’est plus intéressant et diversifié que ce que je pensais !
Merci de ton retour Jessica 😉 Si tu as besoin de conseils pour te lancer sur LinkedIn, n’hésite pas. Je serai heureux de pouvoir t’aider !!!
Linkedin est devenu incontournable pour beaucoup de professionnels qu’il s’agisse de faire du business ou de rechercher un emploi.
Merci pour tes conseils concrets et simples pour créer son profil. Un autre élément qui peut-être un plus c’est d’obtenir des recommandations de collègues, partenaires de travail, clients…
Merci Edna 😉 Tu as parfaitement raison, les recommandations apportent un vrai plus à ta candidature en termes de crédibilité auprès des recruteurs.
Ouh la la, je me retrouve 2 ans en arrière quand je lis ton article Sébastien ! À l’époque, je venais d’être licenciée économique et je cherchais activement un nouvel emploi en essayant d’appliquer tout ce dont tu parles dans cet article, très intéressant. Aujourd’hui, j’ai tourné la page de tout ça et j’ai décidé de créer un blog sur les Whippets. Mais, du coup, je me dis qu’il serait peut-être temps pour moi d’actualiser mon profil LinkedIn pour voir ce que ça donnerait… Merci!
Merci de ton partage d’expérience Laura 😉
Linkedin est vraiment bien pour se faire connaître. Cela dit il faut faire attention car certains gonflent leurs compétences et CV car ça n’a rien d’officiel. Je pense que ce qui va faire la différence c’est vraiment un site web ou d’autres réseaux sociaux qui montrent ce qu’on sait faire. Exemple, un carreleur, s’il a des vidéos instagram (ou même sur Linkedin) de son savoir-faire, cela pourra bien plus attirer le recruteur qui comprendra rapidement les compétences de cette personne.
Merci de ton retour Flore 😉 Tu as raison, une vidéo présentant son savoir-faire peut être un vrai plus pour les recruteurs. Cependant, cela n’est pas adapté à toutes les professions. Un comptable ou un manager pourra difficilement mettre en avant ses compétences sur les réseaux sociaux…