Pourquoi postuler chez nous ? Comment répondre en entretien

Podcast: Play in new window | Download (Duration: 13:31 — 9.5MB)

S'inscrire au podcast via une plateforme Apple Podcasts | Spotify | Deezer | RSS

En entretien d’embauche, l’une des questions les plus couramment posées est « Pourquoi postuler chez nous ? ». On peut d’ailleurs la poser de différentes manières :

« Pourquoi avez-vous choisi de postuler au sein de notre entreprise ? »

« Quelles sont vos motivations à travailler chez nous ? »

« Pourquoi choisir notre entreprise plutôt qu’une autre ? »

Cette question apparemment simple est en réalité une occasion de montrer au recruteur que tu as fait des recherches approfondies sur l’entreprise et que tu es particulièrement motivé pour y travailler.

Cela peut te sembler être une évidence. Mais je peux t’assurer avoir rencontré bon nombre de candidats qui « séchaient » totalement sur cette question. Et cela peut avoir un effet dévastateur sur la poursuite de l’entretien !!! En gros, « ce candidat n’a pas préparé son entretien et il ne connaît même pas l’entreprise dans laquelle il postule ». Je te laisse imaginer le sentiment de l’employeur si tu n’as pas de réponse à apporter. 😡

Pour t’aider à préparer ta propre réponse à la question « pourquoi postuler chez nous ? », je te propose dans cet article, les 3 règles essentielles à respecter et des exemples des meilleures réponses possibles.

3 règles à respecter pour apporter la meilleure réponse possible

Faire des recherches sur l’entreprise

La réponse à cette question nécessite un vrai travail de recherche sur l’entreprise en amont de l’entretien.

Tu dois t’assurer de bien connaître l’entreprise et son secteur d’activité. Tu montreras ainsi à ton interlocuteur que tu es réellement intéressé par l’entreprise et que tu as pris le temps nécessaire à la préparation de ton entretien.

Où trouver les informations ? 🧐

• Consulte le site Internet de l’entreprise en essayant de retenir les chiffres clés : nombre de salariés, chiffre d’affaires, ancienneté, etc…

• Echange avec des salariés actuellement présents dans l’entreprise (ou d’anciens salariés). Ils t’apporteront une quantité d’informations très utiles à la préparation de ton entretien. Si tu n’en connais pas, tu peux également consulter les avis d’anciens salariés sur les réseaux sociaux ou les sites spécialisés.

• Etudie attentivement les différentes offres d’emploi proposées par l’entreprise. Tu pourras ainsi mieux appréhender les produits ou services proposés, ainsi que le type de clientèle.

• Consulte les réseaux sociaux : Quelles sont les valeurs mises en avant par l’entreprise ? (politique RSE, participation à la vie locale, actions de sponsoring, etc…) Quelle est la culture de l’entreprise en matière de recrutement ? Quelles sont les dernières actualités ?

• Recherche sur Google les derniers articles publiés sur l’entreprise.

Une fois que tu as compilé toutes ces informations, pose-toi une question simple :

« Quelles sont les principales raisons ou sources de motivation qui me poussent à vouloir rejoindre cette entreprise ? » 🤔

Mettre en parallèle ses compétences et ses expériences avec le poste visé

Dans un second temps, je te conseille de mettre en corrélation les principales raisons qui te poussent à vouloir rejoindre l’entreprise avec trois éléments essentiels :

• Tes compétences professionnelles (hard skills et soft skills)
• Ton expérience professionnelle
• Tes objectifs de carrière et d’évolution professionnelle

De manière simple, il s’agit à présent d’analyser en quoi tes compétences et tes expériences peuvent répondre aux attentes du poste visé et plus globalement à la culture de l’entreprise. Il s’agit également de savoir si l’entreprise est en mesure de contribuer à ton évolution professionnelle.

Cette méthode te permettra de répondre à la question « Pourquoi postuler chez nous ? » de manière structurée et argumentée. Il s’agit alors de faire le lien entre les informations que tu auras pu collecter et ton propre parcours professionnel.

Le plus qui peut faire la différence 😉 : lorsque tu évoques tes compétences et tes expériences, pense à t’appuyer sur des exemples précis et concrets.

Montrer en quoi on va pouvoir contribuer à la réussite de l’entreprise

3^ème et dernière règle à respecter pour apporter la meilleure réponse possible : montre en quoi ta candidature va apporter une réelle plus-value à l’entreprise !!!

Lorsque tu réponds à la question « Pourquoi postuler chez nous ? », tu dois évoquer tes sources de motivations et les mettre en corrélation avec ton parcours professionnel. Mais tu dois également et surtout, montrer au recruteur que ta candidature va contribuer à la réussite de l’entreprise. 📈

Si tu apportes des connaissances, des compétences nouvelles, des savoir-faire, une expérience supplémentaire ou simplement des idées originales, tu vas contribuer au niveau de ton poste, de ton équipe, de ton service à la réussite collective de l’entreprise.

Lorsque tu réponds à la question (et de manière plus générale, tout au long de l’entretien), je te conseille donc d’avoir toujours en tête la question suivante :

« En quoi ma candidature pourrait être particulièrement utile à cet employeur ? » 😉

5 exemples de réponses possibles

Après t’avoir donné les 3 règles essentielles à respecter pour apporter la meilleure réponse possible à la question « Pourquoi postuler chez nous ? », je te propose à présent 5 exemples de réponse qui s’appuient sur des arguments différents. Ce ne sont que des exemples et il s’agit pour toi de construire ta propre réponse.

« Je suis convaincu(e) que votre société offre les conditions optimales à mon développement professionnel »

“J’ai choisi de postuler dans votre entreprise car je crois sincèrement qu’elle représente l’endroit idéal pour mon développement professionnel. Votre réputation d’excellence, votre culture d’entreprise et les opportunités de formation continue m’ont particulièrement séduit.

Je suis convaincu(e) que je pourrais apporter une valeur ajoutée à vos projets et contribuer à votre succès. Vous êtes une entreprise qui se soucie des enjeux sociétaux et environnementaux et cela correspond parfaitement à mes propres valeurs. Je souhaite contribuer à des projets qui ont un sens et qui laissent une empreinte positive dans le monde.

Votre entreprise offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Je pourrai y développer mes compétences tout en participant à la réalisation de votre vision ambitieuse pour l’avenir. »

« La dynamique de votre équipe et l’atmosphère de travail saine et collaborative sont des aspects qui me séduisent énormément et me donnent envie de rejoindre votre entreprise »

“En parcourant les témoignages d’employés (actuels et anciens), j’ai été impressionné(e) par les nombreux retours positifs. Ils soulignent la collaboration, l’ouverture aux autres et l’esprit d’équipe qui caractérisent votre culture d’entreprise.

Travailler dans un tel environnement m’inspire énormément. Car je crois que des relations positives et une atmosphère bienveillante sont essentielles pour atteindre l’excellence professionnelle. Je souhaite également apprendre, travailler dans un cadre bienveillant et contribuer à la réussite collective.”

« Je connais votre entreprise depuis que je suis étudiant(e), ce qui m’a permis de suivre son évolution et ses opportunités de carrière »

“Choisir de postuler au sein de votre entreprise est un choix mûrement réfléchi. J’ai eu la chance de suivre votre parcours depuis mes années d’étudiant. Votre entreprise est depuis longtemps une source d’inspiration pour moi. J‘ai toujours été impressionné(e) par votre capacité à rester à la pointe de l’innovation tout en maintenant un haut niveau d’excellence opérationnelle.

Au fil du temps, j’ai pu admirer vos réussites, votre croissance et votre impact positif dans le secteur. Cette connaissance approfondie de votre entreprise a renforcé ma conviction que rejoindre vos rangs serait une opportunité extraordinaire pour moi.

Je suis passionné(e) par votre domaine d’activité. J‘aimerais contribuer à vos futurs projets en apportant mes compétences et mon engagement à votre équipe. Je suis convaincu(e) que travailler au sein de votre entreprise serait une étape significative dans mon développement professionnel.“

« Votre entreprise offre des perspectives d’évolution de carrière très importantes »

” En étudiant le parcours de professionnels qui ont évolué au sein de votre entreprise, j’ai été impressionné(e) par leur ascension et leur développement professionnel. Votre entreprise met clairement l’accent sur le développement des compétences de ses employés et offre des opportunités de mobilité.

Cette culture de promotion interne et de reconnaissance du talent m’inspire profondément. Je suis animé(e) par un désir constant d’apprendre et de me surpasser. Pouvoir évoluer au sein d’une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs est pour moi un moteur de motivation exceptionnel. Je suis déterminé(e) à saisir toutes les opportunités qui se présenteront pour contribuer à votre succès et à ma propre réussite professionnelle.“

« Votre entreprise occupe une position de leader incontestée dans votre domaine »

“Choisir de postuler au sein de votre entreprise est le résultat d’une réflexion approfondie. Votre position dominante sur le marché, votre historique de réussites et vos réalisations remarquables ont suscité mon admiration depuis un certain temps déjà. En tant que professionnel(le) ambitieux(se), je cherche toujours à m’entourer des meilleurs pour me surpasser et exceller dans ma carrière.

Ce qui m’a particulièrement impressionné(e), c’est votre capacité à anticiper et à façonner les tendances de l’industrie. Votre entreprise est reconnue pour son esprit visionnaire et sa capacité à innover. Cela montre clairement que vous n’êtes pas seulement le leader actuel, mais aussi que vous êtes déterminé(e) à rester à l’avant-garde, ce qui est pour moi une source d’inspiration.

Au-delà de votre succès commercial, l’engagement de votre entreprise pour la recherche et le développement, ainsi que vos initiatives en matière de responsabilité sociale et environnementale, m’impressionnent . Vous n’utilisez pas simplement votre position dominante pour maximiser les profits, mais vous investissez également dans des causes qui ont un impact positif sur la société. Cela témoigne de votre responsabilité en tant qu’acteur clé de l’industrie, et c’est une valeur que je partage profondément.“

Quelques exemples de réponses à ne surtout pas donner

Pour répondre à la question « pourquoi postuler chez nous ? », il y des choses que l’on peut dire et d’autres qu’il faut mieux éviter. 🤐

Je te propose un petit florilège des réponses à proscrire absolument en réponse à cette question (même si c’est ce que tu penses 😂) :

• « J’ai entendu dire que cette entreprise propose des salaires attractifs et des avantages intéressants »

• « Je vois cet emploi comme une transition vers de meilleures opportunités »

• « Actuellement, je recherche simplement un emploi, et celui-ci semble être une option intéressante »

• « Le gros avantage de cette entreprise est qu’elle se situe à proximité de mon lieu de résidence »

• « Ma candidature n’a pas été retenue par les autres employeurs que j’ai sollicités »

Conclusion

Tu l’as compris, il n’y a pas qu’une seule manière de répondre à la question « pourquoi postulez chez nous ? ».

L’essentiel est de préparer sa réponse en faisant des recherches sur l’entreprise et de mettre en corrélation le fruit de tes recherches avec tes compétences, ton expérience et tes objectifs de carrière et d’évolution professionnelle. Pense également à démontrer en quoi ta candidature va permettre de contribuer à la réussite de l’entreprise.

Enfin, n’oublie pas que cette question est également l’occasion pour toi de poser des questions spécifiques à ton interlocuteur. Tu démontreras ainsi ton intérêt, ta curiosité et ta profonde motivation à rejoindre les effectifs de cette entreprise.

Si tu as besoin d’aide pour préparer les questions que tu pourrais poser, je te recommande la lecture de mon article « 10 exemples de questions à poser à un recruteur lors d’un entretien ».

Et toi, dis-moi dans les commentaires si tu as déjà eu l’occasion de répondre à cette question lors d’un entretien d’embauche ? Si oui, comment tu t’es débrouillé ? Je suis impatient de te lire 😍