Comment utiliser l’humour en entretien d’embauche 😊

9 commentaires

1. Sujet très intéressant ! Je suis définitivement POUR l’utilisation de l’humour durant un entretien.
   Malheureusement, les miens remontent à trop loin pour que je me souvienne si j’en avais eu l’occasion (j’ai passé 20 ans dans la même boîte avant de me mettre à mon compte)…
   Et aujourd’hui, j’avoue que je serais tout de même probablement prudent. Il me semble qu’on peut de moins en moins « rire de tout ». Ou en tous cas, « avec de moins en moins de monde ».
   Donc si on arrive à cerner que le recruteur a le même humour que nous, Banco ! Sinon, dans le doute, peut-être préférable de s’abstenir tout de même… 😅

   • Merci de ton retour Alexandre 😉 Je partage parfaitement ton analyse. Dans le doute, il est préférable de s’abstenir …

   • Sujet très intéressant👍 Pour ma part, je n’ai jamais utilisé l’humour, lors d’un entretien d’embauche. Je pense que je n’aurais même pas osé. Je rejoins le commentaire précédent, si ça n’est pas, à l’initiative du recruteur. Pour optimiser les chances de décrocher le poste, je préfèrerai m’abstenir.

     • Merci de ton partage Asma 😉

2. Article original ! Pour ma part j’essaye un peu de rire pour me déstresser mais des fois ça ne marche pas !

   • Merci Cherazade 😉 Tu as raison, le rire est un excellent anti-stress !!!

3. Ah mais oui la vidéo de Bref, je ne m’en souvenais plus ! En plus avec Lucien Maine qui me fait bien rire 😀
   En tous cas, il faut savoir à qui on a à faire avant de faire de l’humour et surtout quel humour aborder. Car sinon ça peut très vite mettre une mauvaise ambiance si on s’y prend maladroitement. Alors autant ne pas en faire je pense.

   • Merci de ton retour Flore 😉 Si tu as l’habitude d’utiliser l’humour dans ton quotidien, il ne faut pas aller contre ta nature même lors d’un entretien d’embauche.

4. great post